Cũng như chúng ta đã biết ngành công nghệ thông tin (CNTT) – IT tại Nhật Bản được phát triển khá mạnh. Về IT họ cần một nguồn nhân lực trẻ trung có kinh nghiệm, và các công việc cần tuyển nhiều ví dụ như: làm trong các bộ phận phát triển sản phẩm, gia công phần mềm.
Do đó Nhật Bản có thỏa thuận với Việt Nam chấp nhận qua lại chứng chỉ kỹ sư công nghệ thông tin. Bài viết này chúng ta sẽ hiểu rõ hơn về công việc của kỹ sư CNTT ở Nhật Bản. Các bạn cùng tham khảo trước khi sang đất nước xứ sở hoa anh đào nhé!
Công nghệ thông tin Nhật Bản gồm một số các ngành nghề sau:
- Chuẩn đoán các vấn đề về máy tính.
- Giám sát hệ thống xử lý máy tính.
- Cài đặt phần mềm và thực hiện các bài kiểm tra trên thiết bị và chương trình máy tính.
- Thiết lập thiết bị máy tính, bảo trì lịch trình và dạy cho khách hàng cách sử dụng chương trình.
- Có thể sửa chữa được các lỗ nhỏ về phần cứng và phần mềm.
- Thiết kế, phát triển các phần mềm máy tính …
Và ngoài ra đối với phân ngành cụ thể thì chúng ta sẽ có những chi tiết hơn, rõ ràng hơn, cụ thể hơn cho từng ngành và từng bộ phận.
Nhật Bản được biết đến là một đất nước nổi tiếng về đức tính chăm chỉ và rất có ý thức trong công việc, chính vì vậy bản thân mỗi chúng ta phải ý thức được rằng chúng ta phải làm việc nghiêm túc. Bên cạnh đó chúng ta cũng được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, cơ sở vật chất tiên tiến bậc nhất trên thế giới, các kỹ sư CNTT Việt Nam sang Nhật cũng được trả mức lương cao, chế độ đãi ngộ cũng rất tốt. Do đó chúng ta cũng phải có kiến thức chung về máy tính và các hoạt động bao gồm phần cứng, phần mềm, hệ điều hành, và lập trình máy tính cơ bản, hiểu biết các vấn đề về điện tử, về internet, an ninh mạng. Ngoài ra chúng ta cũng cần có những kĩ năng mềm như kỹ năm giao tiếp, kỹ năng về sắp xếp và xử lí công việc khi sự cố xảy ra (hay còn gọi là kỹ năng công việc ngoài lề).
Đối với vấn đề tuyển dụng kỹ sư CNTT không quá khắt khe và tạo nhiều cơ hội và mở rộng ra nhiều đối tượng. Đầu vào tuyển dụng kỹ sư CNTT không yêu cầu quá cao về bằng cấp, bây giờ với chế độ mở của Nhật Bản thì chúng ta chỉ cần bằng cao đẳng trở lên nhưng ít nhất cũng có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm và trình độ tiếng Nhật từ N4 trở nên. Còn với những bạn chưa biết tiếng Nhật thì sẽ được đào tạo và học tiếng, ngoài ra nếu biết tiếng anh cũng là một lợi thế rất tốt để chúng ta ứng tuyển. Các ông chủ người Nhật thường đánh giá các ứng cử viên thông qua kinh nghiệm, kỹ năng làm việc…
Làm thế nào để chúng ta ứng tuyển: Nhật Bản là mơ ước của nhiều người trong định hướng phát triển sự nghiệp cá nhân, có nhiều người khi làm các công ty của Nhật thì học sẽ biết được các nhu cầu thực tế vì họ tiếp xúc với người Nhật và hiểu được những vấn đề thiết yếu trong công việc và từ đó họ nối kết và phấn đấu để được đi sang đó làm việc. Nhưng không phải ai cũng may mắn được làm việc như vậy. Chính vì lẽ đó Glolink hiểu được nhu cầu thiết yếu này sẽ là cầu nối giúp các bạn làm việc với người Nhật, phát triển sự nghiệp tại đất nước đáng mơ ước này.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Hotline:
- Giám đốc công ty: 0978043828 (Zalo, facebook)
- CSKH: 0985782666 (Zalo)
- Email: glolink.cskh@gmail.com
- Địa chỉ: Số 22D7 khu đô thị mới Đại Kim, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
- Bản đồ hướng dẫn: Tại đây